解雇教授的過程如何？

這取決于教授被解雇的內(nèi)容。如果有經(jīng)證實(shí)的，嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)手冊(cè)，道德準(zhǔn)則等的行為，那么就像解雇其他人一樣，除了教授可能會(huì)被允許完成學(xué)期，以盡量減少干擾。注意：這種情況不常發(fā)生。教授工作極難獲得，教授通常不會(huì)不必要地危及自己。

如果教授試圖獲得終身教職，并且不符合期望，那么他們將首先被注意到，并且在指定的時(shí)間段內(nèi)讓自己擺脫困境。如果他們不能，那么他們將被釋放。

如果教授有任期，并且在任期后的審查中未能達(dá)到預(yù)期，那么他們將再次有一段特定的時(shí)間來彌補(bǔ)他們的不足，否則他們將被解雇。注意：即使終身教授也會(huì)繼續(xù)接受審查，大約每3年一次，以確保他們繼續(xù)發(fā)展為學(xué)者，教師和同事。

上述寬限期的原因主要是學(xué)術(shù)界保留的一個(gè)關(guān)鍵方面 - 即出版 - 并非完全受教授的控制。例如，我看到編輯們?cè)谔峤徊牧现耙呀?jīng)持續(xù)了好幾年才最終出版，其原因多種多樣，“哦，我忙著離婚”，“哦，我搬到了法國南部，只是不要再發(fā)牢騷了 - 作為我是不是很漂亮，“對(duì)，”嗯，為出版商工作的打印機(jī)罷工，“甚至，”有一個(gè)人我還在等這個(gè)問題可能令人惱火，特別是當(dāng)你努力工作以準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)備好你的作品時(shí)。

許多保守派經(jīng)常感到憤怒，因?yàn)榻淌诓荒苤皇菫榱诉m應(yīng)他們的政治議程而被解雇。因?yàn)楸Ｊ嘏娠@然認(rèn)為任何聰明而不是商人的人都應(yīng)該被解雇，因?yàn)?。事?shí)上，大多數(shù)機(jī)構(gòu)都很難聘請(qǐng)教授。說真的，誰想住在內(nèi)布拉斯加州的Howling Wind？因?yàn)槟鞘菍W(xué)術(shù)界大部分工作的實(shí)際所在。沒有學(xué)者真正想要居住的地方，人們心胸狹窄，最近的泰國食物在300英里以外的地方。我說這部分是詼諧的，因?yàn)槟鞘俏揖幼〉牡胤?，?shí)際上。在這種情況下，大學(xué)試圖留住人而不是把他們?nèi)拥簟?/p>

大學(xué)想要留住人才的另一個(gè)原因是教授們做了大量的機(jī)構(gòu)建設(shè)，這需要時(shí)間。學(xué)生希望能夠與教授一起工作多年;他們不希望人們進(jìn)出他們的生活。教授也很不尋常，因?yàn)樗麄円彩莿趧?dòng)和管理，所以經(jīng)驗(yàn)對(duì)他們做好工作是必要的。如果你已經(jīng)存在了20年，那就更容易說，“不，去過那里，做到了 - 糟糕的主意，浪費(fèi)資源等等！”大學(xué)需要這樣的人，相信我。

你可以解雇教授嗎？是。如果你有一個(gè)很好的案例，這并不難，但可能需要一些時(shí)間。

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