需要進行什么樣的定量研究才能發(fā)現(xiàn)是否可以通過參與和不參與性別敏感性培訓(xùn)來極大地提高員工的士氣？

廢話 性別敏感性訓(xùn)練是仇恨訓(xùn)練。它不會提高道德。它所能做的就是在不自然的人之間設(shè)置一堵墻。

所發(fā)生的一切是，女權(quán)主義者占據(jù)了最有可能見面和結(jié)婚的地方，并使其不受限制。女性被驅(qū)使在網(wǎng)上見面和勾搭而不是建立關(guān)系。這讓他們更加憤怒，更加堅信男人只追求性。如果你屏蔽每一次接觸和建立良好關(guān)系的方式，你只會得到不好的。

這使得女性只能以越來越可怕的眼光看待男性，她們越來越多地向她們兜售女權(quán)主義者的宣傳和謊言。它是一種循環(huán)邏輯結(jié)構(gòu)，您會在其中引發(fā)問題，然后讓更多人相信您有解決方案，從而導(dǎo)致更多問題。

解決這個問題的方法很簡單：擺脫所有性別的東西，擺脫性騷擾法，轉(zhuǎn)而制定法律，讓真正的性騷擾者被罰款，而不是公司。正確結(jié)束所有使虛假指控有利可圖的訴訟追償。轉(zhuǎn)身，讓騷擾成為騷擾者的問題，并處以適度的罰款。50 美元會比給公司罰款 100 萬美元還多，人力資源部不需要擺弄這些廢話。讓它成為一張交通罰單！

然后，人類可以重新成為快樂的人，按照他們認為合適的方式相遇并塑造自己的生活。女孩們可以很容易地看到自己組建家庭。人類可以回到聯(lián)盟而不是仇恨！

寶寶起名 起名