如果教授花太長(zhǎng)時(shí)間給作業(yè)評(píng)分,可以解雇他們嗎?
您對(duì)招聘,解雇和學(xué)術(shù)界有一種非常不切實(shí)際的理解。什么是“太長(zhǎng)?”是所有問(wèn)題都取決于的問(wèn)題。一切都取決于上下文。
在很大程度上,學(xué)者們會(huì)制定自己的規(guī)則,因?yàn)槲覀冊(cè)诔K缴线M(jìn)行自我監(jiān)督。我們大多數(shù)人都有一個(gè)“規(guī)則”,我們?cè)噲D使作業(yè)最多在14天內(nèi)得到評(píng)分。如果您的教授花了更長(zhǎng)的時(shí)間,他或她可能應(yīng)該給全班同學(xué)一個(gè)理由,而且通常有很多理由。如果問(wèn)題仍然存在,則可以將其告知部門(mén)主席。但是,這不是...
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