人力資源管理

《人力資源管理》是由內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主辦的刊物，省級(jí)期刊，綜合影響因子：0.118。人力資源管理本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時(shí)間問題，推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平。

主管單位：內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社
主辦單位：內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社
國(guó)際刊號(hào)：1673-8209
國(guó)內(nèi)刊號(hào)：15-1346/F

期刊級(jí)別：省級(jí)期刊
發(fā)行周期：月刊
創(chuàng)刊時(shí)間：2006
審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

人力資源管理期刊介紹

《人力資源管理》（月刊）創(chuàng)刊于2006年，是由內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主辦的刊物。本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時(shí)間問題，推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平，人力資源管理為我國(guó)人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。

《人力資源管理》刊登成功企業(yè)管理者的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀資源工作者的實(shí)踐心得，權(quán)威資源研究者的前沿理論，發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源的先進(jìn)理念與創(chuàng)新成果。

商標(biāo)注冊(cè)