投稿不中的七個(gè)原因,看你中招沒?
1.1 題目很大,內(nèi)容太少
相當(dāng)部分稿件的一個(gè)通病,就是題目往往很大,而內(nèi)容十分貧乏,題目與內(nèi)容極不相稱,不像一篇文章。有的兩三頁紙,一千多字,要論述一個(gè)大題目,無論如何也難以寫好。例如一篇題為“談醫(yī)院圖書館工作”的文章,不到2000字。題目大到可以寫一本書,即使是一篇洋洋萬言的文章也難以說清楚,只能蜻蜒點(diǎn)水,更何況不到2000字沒有實(shí)際內(nèi)容的空洞文章,怎能擔(dān)此重任。這類稿件不能被錄用是很自然的事。
1.2 泛泛而談,沒有重點(diǎn)
有一部分來稿,往往是泛泛而談,平鋪直敘,面面俱到,沒有重點(diǎn)。一篇文章中什么都要說,什么都沒有說清楚,讓人看了,不知所云,一無所獲。例如,有的作者寫期刊工作方面的文章,不是抓住當(dāng)前期刊工作某個(gè)突出的問題,寫深寫細(xì);而是從期刊的訂購寫起,再寫期刊的拆包、登到、編目、陳列、裝訂、入庫上架、借閱等,各個(gè)環(huán)節(jié)都寫一遍,毫無新意。這種稿件不可能被雜志采用。所以,文章的作者一定要使文章的主題突出,抓住重點(diǎn),用充分的材料、事實(shí)、數(shù)據(jù),進(jìn)行有力地論述,使讀者看了印象深刻,有所收獲。與其寫很多問題沒有寫清楚,還莫如就寫一個(gè)問題,寫得清楚明白,既有深度又有廣度,就比較容易投中。這里用得著一句名言:“傷其十指,不如斷其一指”。也是這個(gè)道理。
1.3 人云亦云,缺乏特色
有些來稿中,有很多是報(bào)刊上已經(jīng)見到過的東西,沒有或很少有自己的東西,人云亦云,沒有自己的主張和自己的實(shí)踐,就不可能有自己的獨(dú)特見解。有些是大段地引用他人的文章,自己并沒有消化,又不加引號,也不列出參考文獻(xiàn);與自己所寫的主題沒有多大內(nèi)在聯(lián)系,牽強(qiáng)附會,沒有分析,讓人看了很不是滋味。這種稿件最容易被否定。這告訴我們,作者一定要有自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較豐富的理論知識,對某個(gè)方面、某個(gè)問題形成較深刻的理念,有自己的創(chuàng)意,有獨(dú)到的見解,要敢于突破原有的框框,說出別人不曾說出過的話來,提出前人還沒有提出的觀點(diǎn)和主張,這樣的文章,哪怕是論述一個(gè)小的問題,也能使人頓開茅塞,極具新鮮感,很容易被投中。
1.4 論據(jù)不足,數(shù)據(jù)不全
有些文章立題很好,但缺乏足夠的事實(shí)和材料來論證自己的論點(diǎn),有的數(shù)據(jù)不全或數(shù)據(jù)有錯(cuò);更有甚者,少數(shù)稿件在寫稿前數(shù)據(jù)沒有搞準(zhǔn)或沒有,在謄抄或打印時(shí)留下空位,謄抄或打印完后,既不認(rèn)真檢查一遍,又不進(jìn)行補(bǔ)漏工作,就將稿件寄給雜志編輯部。這類稿件一般都不會被采納。
1.5 層次不清,雜亂無章
有些稿件選題不錯(cuò),內(nèi)容也較豐富,但作者的文字組織表達(dá)能力差,結(jié)構(gòu)層次不清,邏輯思維混亂,語句不通,雜亂無章,看了讓人頭痛。這類稿件不被審稿者和編輯部所接受,完全在情理之中。
1.6 參考文獻(xiàn)沒有按要求著錄
參考文獻(xiàn)的著錄國際上有一個(gè)溫哥華標(biāo)準(zhǔn),國內(nèi)也有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),國內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn)基本上是接軌的。各種雜志基本上執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn),有的只是略有區(qū)別。作者寫文章引用了人家的文章,不按編輯部要求的格式隨心所欲地著錄。如果參考文獻(xiàn)少,編輯部人員可以在本單位查核,如果參考文獻(xiàn)較多編輯部人員沒有那么多時(shí)間去查,也只好退給作者。這樣,就勢必影響稿件的發(fā)表時(shí)間。
1.7 臨陣磨槍,倉促上陣
有相當(dāng)部分的作者,平時(shí)不注意學(xué)習(xí),也不注意總結(jié)積累工作經(jīng)驗(yàn),撰寫論文。快要晉升技術(shù)職務(wù)了,就匆匆忙忙,隨隨便便湊上一篇稿給雜志編輯部寄去,并且還特別要求編輯部按其規(guī)定的時(shí)間發(fā)表。這樣就會產(chǎn)生兩個(gè)突出的問題,一是論文的質(zhì)量差,達(dá)不到雜志所要求的水平,不可能發(fā)表;二是即使有的論文質(zhì)量達(dá)到了要求,可以刊登,但編輯部因多種原因,也無法按規(guī)定時(shí)間發(fā)表。因此,如作者因晉升技術(shù)職務(wù)需要發(fā)表文章,宜早作準(zhǔn)備。不要平時(shí)不努力,臨時(shí)抱佛腳,為時(shí)已晚了。
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